Inspirerend Coachen
en leiderschap
Ontwikkelingstrajecten voor organisaties, teams en individuen.
We staan voor inspirerende en duurzame interventies.
We gaan voor toegankelijke en to the point oplossingen.
Maatwerk en eenvoud zijn deel van ons dna.
Inspiratiekracht wil een klankbord zijn bij het uitstippelen van ontwikkelingstrajecten op individueel, team- en organisatieniveau. Een traject dat steeds in lijn is met het HR beleid.
We onderzoeken samen de ontwikkelingsnoden en stellen een antwoord op maat voor. Is een training rond leiderschap of rond Inspirerend Coachen aan de orde? En welk format past dan best? Is er meer baat bij coaching van de leidinggevende(n) of eerder van het team? We stellen vaak vast dat het over een combinatie van passende en welgekozen interventies gaat: een organisatie is nu eenmaal opgebouwd uit menselijk kapitaal van individuen en teams, afspraken, procedures en intermenselijke relaties.
Hapert er iets op het vlak van feedback-cultuur? Is er werk aan de winkel rond selfmanagement en persoonlijk leiderschap?
In lijn met de organisatiedoelstellingen zorgen we voor een gepast traject dat bewustzijn verhoogt en intermenselijke vaardigheden versterkt, toepasbaar en pragmatisch. Van daaruit gaan we voor duurzame partnerschappen.
Onze persoonlijke aanpak,
van intakegesprek tot online ondersteuning
In afstemming met de directie, met HR en met de rechtsreeks betrokkenen, bekijken wat het meest gewenst, haalbaar en effectief is. Gaan we voor live, voor online? We bekijken samen wat de doelstellingen zijn en het gewenste resultaat. Van daaruit kiezen we welke vorm en middel het beste kan werken.
Wij geloven in een persoonlijke aanpak
om zo tot een aanbod op maat te komen
Grondig opgeleid en bijzonder geïnspireerd door
Jef Clement. Inspirerend Coachen
was zijn levenswerk dat hij met ons deelde.
We hadden allemaal het geluk om Jef te leren kennen en door hem, uit eerste hand opgeleid en geïnspireerd te worden. Van basisopleiding over meesterschap tot coachen op persoons- en zijnsvragen en de train the trainer opleiding, het inspireerde ons professioneel en privé. We geraakten doordrongen van de kijk van Inspirerend Coachen. Een bijzondere combinatie van praktische toepasbaarheid en een visie die inzetbaar is op alle levensdomeinen, professioneel en privé.
Een team aan inspiratiekracht
We zijn allemaal geïnspireerd door Inspirerend Coachen en Jef Clement. Na het overlijden van Jef in 2018 zetten we vandaag hetzelfde gedachtengoed en dezelfde visie verder als Inspiratiekracht. We zijn gepokt en gemazeld in de visie en aanpak van Inspirerend Coachen. Daarnaast hebben we alle vier ook andere watertjes doorzwommen. Wil je meer informatie, aarzel niet ons te contacteren.
Onze referenties
We werken voor een brede waaier aan klanten uit heel verschillende sectoren: retail, 3D-printing, overheid, onderwijs en universiteiten, onderwijsondersteuners, pharma, ziekenhuizen, psychiatrie, modesector, familiebedrijven, … We kiezen er bewust voor om organisaties, teams en individuen uit heel verschillende domeinen te ondersteunen omdat we zien en geloven dat onze aanpak en ons aanbod ongeacht de sector, ongeacht het opleidingsniveau een wezenlijk verschil kan maken voor het comfort van de leidinggevende, de medewerker, het team, de klant, de ouder, de verzorgende, het gezin, …
"I thought coaching was only about asking questions. So much more relaxed now that I can allow myself to give also some critical feedback to stimulate my colleagues development." (Y.S., finance manager, Materialise Ukraine)
"Ik heb handvaten gekregen om te leren omgaan met drukte en stress op het werk. Hoe ik op zo’n momenten mijn innerlijke rust kan bewaren waardoor ik net effectiever en doelgerichter kan werken." (VL, Verantwoordelijke personeelsdienst, ACV PULS)
"Het plaatje valt eindelijk samen. Teamcoaching is complex maar nu zie ik toch veel meer structuur en ordening. De oefeningen zijn zeer verrijkend en door het hier te doen wordt het coachen van een team veel toegankelijker. Het belang van een goede intake is me glashelder geworden." (ZAS, specialisten leren en ontwikkelen)
"Het coachtraject heeft me milder laten kijken naar mezelf. Hierdoor schiet ik minder snel in een kramp wanneer ik ongeduldig ben naar mijn team. De mildheid zorgt er net voor dat ik sterker ben geworden in het leidinggeven. Dank ook voor het mogen ongeduldig zijn."
"Deze sessies hebben ertoe geleid dat mijn team veel bewuster is geworden van de goede intenties van collega’s. Verschillen in aanpak zijn daardoor nu veel bespreekbaarder en constructiever. Dat we concrete afspraken hebben gemaakt voor de toekomst geeft een goed vooruitzicht." (ZAS, teamlid)
"Het uitwisselen van elkaars handleiding gaf me veel meer inzicht van waaruit ik met welke collega soms bots en waar hoe we hierover met minder spanning over kunnen praten." (ZAS, teamlid)
"Goede opbouw van de sessie en fijn om zowel vanuit de rol van coach, coachee als observator te kunnen oefenen." (N.E., Colruyt Group)
"Dit was niet mijn eerste coachingsopleiding maar wel de eerste waar ik volledig in geloof en waar geen ‘truken’ worden aangeleerd. Ik ben heel blij met de andere kijk op het omgaan met mijn eigen oplossingen." (B.M., technologisch manager)
